陈飞豹于1999年毕业于东北农业大学经济管理学院经济管理系，是一位从哈药集团走出来，到湖南创业的年轻企业家，曾任哈药集团副总经理，黑龙江中龙医药（集团）股份有限公司总经理，药圣堂制药公司董事，老百姓大药房连锁有限公司董事，明园峰业总经理，湖北广济药业总经理，湖南安邦制药有限公司总经理。现任湖南安邦制药集团董事长，北京广义投资有限责任公司董事长、湖南中医和中西医结合委员会副会长、湖南省长沙市制药协会秘书长、北京黑龙江商会副会长，湖南黑龙江商会执行会长，湖南省十大爱心企业家、中残联“嫩芽基金”发起人，我校湖南校友会会长。

距离陈飞豹上次回母校，已近十年，谈到这次对学校的印象，他说从校容校貌的角度讲，比自己上学的时候，学校要壮观许多，占地规模不断扩大，高楼大厦拔地而起，学生素质不断提升，学生数量也要多很多；从内心感受的角度讲，这次回到母校参加庆典源于今年七月份湖南校友会的揭幕仪式，感受到了学校科研、管理、教学等方方面面都日新月异、今非昔比，很为如今母校的发展感到欣慰，因此，母校建校70年之际，特别想回家看看。

在母校读书的时候，陈飞豹担任过班级团支书，带领班级获得过“全国文明班级”荣誉称号。课余之时，他参加了很多社会活动，比如演讲、辩论、诗社、勤工俭学，锻炼了各方面的能力水平，对自己走入工作岗位打下坚实基础。他认为，相比其他学校，东农所培养的学生具有踏实、肯干、勤勉、务实等特有的优良品质，对自己之后的人生道路影响很深远。

作为企业的负责人，陈飞豹也从用人单位的角度谈了人才培养以及用人需求的问题。他认为个人的综合素养很重要，首先是学习能力。如今的知识更迭很迅速，需要持续性的学习、学以致用的学习，具备学习能力有助于在新的工作岗位上学习新的工作技能，保持自己的知识不与社会和市场脱节；其次是服务意识和服务精神。如果没有为众人奉献的情怀，就突破不了自身发展的瓶颈；再次是社交和沟通的能力。只有在充分沟通的基础上才能达到了解熟悉的目的，才会在走入工作岗位后更快的冲刺，领先于人。企业发展的真正土壤在社会，在企业中扮演沟通的角色，才能真正了解市场，才能发挥个人价值。最后是个人的品行和情怀。德才兼备需要从两方面看待，其中品行的培养、情怀的历练，内化于心、外化于行，对个人的发展有着不可忽视的作用。从承担责任和发挥作用的角度讲，学习和其他各方面能力的培养同等重要，需要从自己的志趣和特点出发，把握好他们之间的关系，做到更好的调节和平衡。

陈飞豹不但是一位办企有方的成功企业家，还是具有大爱情怀和强烈社会责任感的企业家。并购安邦之初，他顶住各方面压力，坚持保住了安邦福利企业的性质，留住了20多位残疾员工，目前公司的残疾员工发展到141人，残疾员工占比超过30%，为了促进残者自立，他发起成立了国内企业第一个“学习张海迪小组”，与湖南省残联共同发起了万家企业牵手万个残疾人家庭的“万牵工程”；与中残联肢残协会共同建立了关爱脑瘫儿童的“嫩芽基金”项目；学习张海迪小组常年开展公益活动，为400多位脑瘫儿童捐赠医用轮椅，八年累计捐赠善款、药物合计1800万元。

被问及投身公益事业的初衷，陈飞豹谈到，2010年他在处理企业中残疾人去留问题的过程中，第一次熟悉和了解这个特殊群体，因为这件事更深层次的去思考人为什么活着，也因为这件事改变了自己的世界观、人生观。安邦制药找到了文化的根基，发展了企业文化——大爱文化，包括享受人性之美、享受人间真情、享受人生成就。赠人玫瑰，手有余香。通过帮助残疾人群体，让他看到了人性美的一面。同时，残疾人群体用双手劳动，回报父母，取得成就，找寻快乐，体现价值。在帮助的过程中，一方面发现和享受天地之间的美，另一方面通过自己的努力为天地增添美，这就是生命的真谛，也是企业文化发展的蜕变。他希望通过自己的努力去影响更多的人，让世界变得更好。

作为湖南校友会的会长，陈飞豹寄予母校和青年学生很大期望。他希望学校无论在科研、教学、管理等各方面都能够更上一层楼，在中国乃至世界的农科类大学中，独树一帜，树立品牌，在中国农业蓬勃发展的大背景下，占有自己的一席之地。学校应充分发挥社会职能，更好的促进人才培养、更快的推进社会发展。同时，他希望同学们能够继续保持“艰苦奋斗、自强不息”的东农精神，在社会各行各业，都能成为“螺丝钉”，成为中坚力量，为社会作出更大的贡献。

（撰稿/何鎏）